دانلود پاورپوینت نظارت و ارزشیابی در تربیت بدنی جهت رشته تربیتی در قالب 46 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

الگوهای ارزشیابی عملکرد

الگوهاي ارزيابي عملکرد که در كشورهاي مختلف مورد استفاده قرار مي گيرند ، الگوهاي متفاوتي مي باشند . اين الگوها جهت ارزيابي عملكرد در دستگاه‌هاي دولتي نظير شركت‌هاي دولتي ، سازمان‌ها و وزارتخانه‌ها مورد استفاده قرار مي‌گيرند و متفاوت مي‌باشند . قابل توجه اين كه در برخي از كشورها از الگوي مشخص بين‌المللي جهت ارزيابي عملكرد استفاده نشده و سيستم ارزيابي در سازمان‌هاي اين كشورها، سيستم منحصر به فردي مي‌باشد. با اين حال در ادبيات مديريت جهت ارزيابي عملكرد دستگاه‌هاي دولتي الگوهاي مختلفي ارائه شده است .

اما مهمترين اين الگوها كه در كشورهاي موفق مورد استفاده قرار گرفته و نتايج مثبتي نيز داشته اند عبارتند از:

فهرست مطالب :

الگوهای ارزشیابی عملکرد

1 - تعيين اثربخشي سازمان راهي براي ارزيابي عملكرد

2 - تعيين كارايي سازمان، الگويي براي تحقق فرآيند ارزيابي عملكرد

3 - الگوي ارزيابي عملكرد سازمانهاي دولتي با توجه به اقتضائات استراتژيك

4 - روش ارزيابي بهره وري جمعي سازمان يا مدل تحليل پوششي داده ها (DEA)

5 - مدل رياضي برنامه ريزي آرماني تخصيص بودجه در سازمانهاي دولتي (مدل GP)

6 - مدل مثلث عملكرد، الگويي در مسير ارزيابي عملكرد سازمانها

و...